Механик по оборудованию на пищевое производство

Вакансия 11820080   ·   31 марта 2025, 11:44

Прямой работодатель

ООО "Глобал Фуд"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Томилино   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

- Оформление по ТК, оплачиваемые отпуск и больничный лист.

- График 2/2 по 12 часов.

- Бесплатное питание и форма.

Обязанности

- Контроль эксплуатации технологического пищевого оборудования и всех инженерных сетей.

- Обслуживание техники пищевого предприятия (в том числе компьютеризированного), проведение ППР под руководством инженера по эксплуатации.

- Ремонт теплового оборудования.

- Обслуживание несложной техники (очистка теплообменников, шприцевание пресс-масленок, замена масла, регулировки).

- Несложные ремонты (в небольшом объеме слесарные работы, работа болгаркой, паяльником, электро- и газосваркой).

- Контроль остатка пропана, технологических газов, передает информацию главному механику.

- Помощь операторам в настройке оборудования.

- Контроль расхода солярки дизель-генератором.

- Ведение документации по результатам ежедневного обхода оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

СТРОГО! Опыт работы на пищевом производстве не менее 2-х лет, знание внутренних инженерных коммуникаций, их обслуживание. Грамотная эксплуатация и обслуживание технологического оборудования.


Повар

от 65 000 руб.

Томилино

Слесарь

78 000 – 90 000 руб.

Томилино

Менеджер производства

до 80 000 руб.

Томилино

Инженер-электронщик

договорная

Томилино

Упаковщик теплица

от 128 625 руб.

Томилино

Менеджер склада

от 89 270 руб.

Томилино

Транспортировщик

от 70 000 руб.

Томилино

Сортировщик кожи и меха

от 60 000 руб.

Томилино

Разнорабочий на производство

40 000 – 45 000 руб.

Томилино

Уборщица / уборщик офисных и технических помещений

40 000 – 45 000 руб.

Томилино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!